一.研究员和副研究员招聘公告
招聘 原因及 理由 | 国际问题研究院学科发展和智库建设需要 人力资源规划内名额 | |||||||
招聘 岗位 | 国际问题研究院研究员（教授）、副研究员（副教授）1-3名 | |||||||
招聘 条件或 要求 | [1]招聘学科方向：美国政治、日本政治与外交、俄罗斯及中亚区域经济研究、东南亚研究、国际和地区组织研究。 [2]应是所在学科领域具有发展潜力的主要学术骨干，在所从事学术领域内已经取得了同行认可的成果。应聘研究员（教授）者，应具备深厚、扎实的理论水平和研究能力，能够具体指导开展某一方向的研究工作。 [3]应聘研究员者年龄在45周岁以下，应聘副研究员者年龄在40周岁以下（特别优秀者可适当放宽要求）。 [4] 应具有海外知名高校相关博士学位或已在国内其他高校、研究机构获得副高职称两年以上。 [5] 熟练掌握与相关研究方向有关的外语一门，能够熟练地运用外语开展科研和国际交流。 [6] 应聘美国政治方向者，应具有一年以上在美国相关高校和机构从事科研工作或留学经历；应聘日本政治与外交方向者，应具有一年以上在日本从事科研工作或留学经历；应聘其它方向者，应具有一年以上在海外从事科研工作或留学经历。 [7] 在SSCI或国内权威学术期刊上已发表过一定数量的、能代表科研水平和能力的专业论文。 | |||||||
招聘 范围 | 1、校内 [ ] 校外 [ ] 2、本市 [ ] 外省 [ ] 3、国内 [ √ ] 国外 [√ ] | |||||||
岗位 待遇 | 按国家和复旦大学统一规定执行 | |||||||
应聘 程序 | 1.在2014年5月31日前，提交书面材料（电子版和纸质版各一份），包括本人学术简历（含2寸报名照1张）、职称及任职单位证明材料、学位和学历证书复印件（扫描件）、能够代表应聘者学术水平的重要专著、论文等学术代表作3件（著作需提供原件、论文可提供复印件）； 2.研究院根据申请安排面试，面试通过后，经学校审核录用。 | |||||||
联系 方式 | 联系人：王小华陶韡烁 联系电话：55664940，55664941 传真：55664941 Email: iis@fudan.edu.cn，wstao@fudan.edu.cn 联系地址：上海市邯郸路220号复旦大学国际问题研究院200043 | |||||||
备注 | 截止时间：2014年5月31日 | |||||||
单位 意见 | 单位领导签字(盖章) __________ 年 月 日 | |||||||
以下由人事处填写 | ||||||||
核编 人数 | 现人数： | A | B | C | D | 经办人 | ||
审核人 | ||||||||
A：在编人员 B：在编前试用租赁人员 C：其他租赁人员 D：其他灵活用工 | ||||||||
招聘办意见 | 招聘办负责人签字 __________ 年 月 日 | |||||||
分管 处长 意见 | 分管处长签字(盖章) __________ 年 月 日 | |||||||
处长 意见 | 处长签字(盖章) __________ 年 月 日 | |||||||
二.助理研究员招聘公告
招聘 原因及 理由 | 国际问题研究院学科发展和智库建设需要 人力资源规划内名额 | |||||||
招聘 岗位 | 国际问题研究院助理研究员（讲师）1-2名 | |||||||
招聘 条件或 要求 | [1]招聘学科方向：美国政治、俄罗斯及中亚区域经济研究。 [2]能够在相关专业领域开展深入研究，具备独立承担并完成学科方向内的科研任务的能力。 [3]年龄在35周岁以下（特别优秀者可适当放宽要求）。 [4] 应具有海外知名高校相关博士学位。 [5] 熟练掌握英语；应聘俄罗斯及中亚区域经济研究者还应掌握俄语；能够熟练地运用外语开展科研和国际交流。 | |||||||
招聘 范围 | 1、校内 [ ] 校外 [ ] 2、本市 [ ] 外省 [ ] 3、国内 [ √ ] 国外 [√ ] | |||||||
岗位 待遇 | 按国家和复旦大学统一规定执行 | |||||||
应聘 程序 | 1.在2014年5月31日前，提交书面材料（电子版和纸质版各一份），包括本人学术简历（含2寸报名照1张）、职称及任职单位证明材料、学位和学历证书复印件（扫描件）、能够代表应聘者学术水平的重要专著、论文等学术代表作3件（著作需提供原件、论文可提供复印件）； 2.研究院根据申请安排面试，面试通过后，经学校审核录用。 | |||||||
联系 方式 | 联系人：王小华陶韡烁 联系电话：55664940，55664941 传真：55664941 Email: iis@fudan.edu.cn，wstao@fudan.edu.cn 联系地址：上海市邯郸路220号复旦大学国际问题研究院200043 | |||||||
备注 | 截止时间：2014年5月31日 | |||||||
单位 意见 | 单位领导签字(盖章) __________ 年 月 日 | |||||||
以下由人事处填写 | ||||||||
核编 人数 | 现人数： | A | B | C | D | 经办人 | ||
审核人 | ||||||||
A：在编人员 B：在编前试用租赁人员 C：其他租赁人员 D：其他灵活用工 | ||||||||
招聘办意见 | 招聘办负责人签字 __________ 年 月 日 | |||||||
分管 处长 意见 | 分管处长签字(盖章) __________ 年 月 日 | |||||||
处长 意见 | 处长签字(盖章) __________ 年 月 日 | |||||||
三.博士后研究人员招聘公告
复旦大学国际问题研究院于2000年底在原有的美国研究中心、日本研究中心、韩国研究中心等研究机构的基础上成立。2013年起，学校整合全校力量资源，着力将国际问题研究院建成多学科、跨领域的国际关系和国际问题研究大平台。研究院现下设美国研究中心、日本研究中心、朝鲜韩国研究中心、俄罗斯中亚研究中心（内含上海合作组织研究中心）、南亚研究中心、联合国与国际组织研究中心、中国外交研究中心、拉美研究室、中欧关系研究中心、中国发展模式研究中心、中国与周边国家关系研究中心、全球分析中心、全球贸易与投资中心、亚太区域合作与治理研究中心（上海高校智库）等一批研究机构。
复旦大学国际问题研究院将继续强化优势学科力量，提升多元整合能力，瞄准国家战略和外交决策需求，努力建设中国国际关系与国际问题研究的学术重镇，向具有国际学术和政治影响的世界一流智库迈进。
研究院现面向国内外公开招收2014年度博士后研究人员，公告如下：
一、招收条件
1. 品学兼优，身体健康，无不良记录。
2. 获得博士学位2年以内或将于2014年7月前毕业的博士研究生，以及从其他博士后科研流动站（工作站）出站的博士后研究人员，年龄40周岁以下。
3. 此次招收博士后的研究方向为：1）国际和地区组织研究；2）东南亚研究；3）美国政治；4）日本政治与外交；5）俄罗斯、中亚经济研究；6）中国发展模式与中国道路研究；7）其它国际关系、国际问题研究相关领域。申请者所学专业需与国际问题研究院博士后研究方向相契合，能够满足科研工作需要。
4. 具有扎实的政治学、国际关系、国际经济或相关学科的理论基础，具备较强的研究能力、团队意识和敬业精神。
5．熟练掌握英语或与相关学科研究有关的工作外语一门。
6. 有海外学习、研究经历者优先考虑。
7. 具备全日制进站工作条件，不招收在职研究人员。
8. 国际关系、国际政治、外交学、国际经济与贸易、政治学、世界史专业的申报者优先考虑。
二、相关福利待遇
1. 博士后研究人员进站后，薪酬待遇参照国家和复旦大学的相关标准（包括博士后公寓和岗位津贴等）；
2. 中心提供其他咨询项目的科研经费补贴、办公条件及良好的发展机会。
三、报名要求和联系方式
1. 凡申请来本站做博士后研究的人员，请向研究院指定信箱（iis@fudan.edu.cn/wstao@fudan.edu.cn）提交下列申请材料（常年接受申请）：
（1）个人简历；
（2）博士研究生毕业证书和博士学位证书扫描件或博士毕业的证明材料扫描件；
（3）博士论文或论文初稿电子版
（3）两篇学术研究代表作扫描件；
（4）身份证（或护照）扫描件。
2.本站采取“公开招收，严格考试，择优录取”的原则，公开、公平、公正地招收博士后研究人员。本站对报名材料进行初审，通过初审的候选人将进入下一步考核(笔试、面试)。
联系电话：021-55664941（陶老师）
热忱欢迎海内外优秀博士到复旦大学国际问题研究院从事博士后研究工作！
复旦大学国际问题研究院2014年度招收博士后研究人员公告.docx
